Добро дошли на инфо страницу е-Боловање – Послодавац, намењен примени Закона о размени података, докумената и обавештења у случају привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац“. Од 1. јануара 2026. године, започиње примена јединственог софтверског решења које омогућава бржу, поузданију и дигитализовану размену података између изабраних лекара, послодаваца и Републичког фонда за здравствено осигурање (РФЗО).

Увођењем овог система укида се папирна документација, поједностављују административни процеси и обезбеђује ефикасније, модерно и транспарентно вођење поступка боловања.

Веб порталом еБоловање – Послодавац управља Канцеларија за информационе технологије и електронску управу, а у делу интеграције и размене података између система сарађује са Министарством здравља и РФЗО, у складу са прописима о заштити података о личности.

Опис

Веб портал еБоловање – Послодавац омогућава у потпуности електронску размену података о привременој спречености за рад. Послодавци преко портала могу да приступе свим релевантним документима и услугама, укључујући пријем, преглед и преузимање потврда и дознака, као и података о боловањима, подностити захтеве за обрачун накнаде зараде и приговоре.

Систем је директно повезан са информационим системима РФЗО и Републичког интегрисаног здравственог информационог система (РИЗИС), чиме се обезбеђује дигитализована и поуздана размена података.

Услуге електронске управе у систему могу користити послодавци који су регистровани на Порталу еУправа и који су дужни да примене овај закон. Предузетници који не запошљавају раднике могу добровољно приступити систему.

Коришћењем веб портала, послодавцима су омогућене следеће електронске услуге:

• пријем и преузимање електронских потврда и дознака,
• увид у статус боловања запослених,
• подношење приговора и захтева у вези са боловањем,
• подношење захтева за обрачун, односно рефундацију накнаде зараде.

Електронске потврде и дознаке које издаје изабрани лекар имају доказну снагу јавне исправе. У одређеним ситуацијама систем аутоматски генерише дознаку (на пример, на крају месеца или у случају промене исплатиоца).

Сви подаци обрађују се у складу са законом, уз посебне мере заштите. Дијагноза се послодавцу приказује искључиво на захтев запосленог и у законом предвиђеном случају.

Како би се благовремено припремили за законску обавезу коришћења услуге електронске управе „еБоловање – Послодавац“, молимо Вас да до 01.01.2026. године извршите регистрацију на Порталу еУправа. Након завршене регистрације и пријаве на Портал еУправа, биће Вам омогућена администрација налога у оквиру Вашег правног лица, односно додавања једног или више лица која ће бити овлашћена да користе услугу „еБоловање – Послодавац“, као и приступ самој услузи.

Сви корисници Портала еУправа који ће користити услугу електронске управе „еБоловање – Послодавац“ морају имати регистрован налог на Порталу еУправа и њему приступати квалификованим електронским сертификатом (КЕС) или путем апликације ConsentID (ЦИД).

Рокови за примену система:

• регистрација послодаваца на Порталу еУправа: до 1. јануара 2026. године
• размена потврда и дознака: од 1. јануара 2026. године
• подношење захтева за обрачун и приговора: од 31. марта 2026. године
• обавеза за предузетнике који запошљавају раднике: од 1. јануара 2027. године

Поступци започети пре примене закона завршавају се у складу са прописима који су важили до примене овог закона.

Корисни линкови

Упутство за регистрацију и пријаву правних лица на Портал еУправа можете преузети путем ЛИНКА.

Упутство за администрацију налога на Порталу еУправа и приступање услузи „еБоловање – Послодавац“ можете преузети путем ЛИНКА.

Уколико не поседујете КЕС и/или ЦИД молимо вас да се регистурујете путем ЛИНКА.